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   LAG Berlin-Brandenburg, 20.04.2016 - 15 Sa 2258/15   

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LAG Berlin-Brandenburg, 20.04.2016 - 15 Sa 2258/15 (https://dejure.org/2016,7688)
LAG Berlin-Brandenburg, Entscheidung vom 20.04.2016 - 15 Sa 2258/15 (https://dejure.org/2016,7688)
LAG Berlin-Brandenburg, Entscheidung vom 20. April 2016 - 15 Sa 2258/15 (https://dejure.org/2016,7688)
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Volltextveröffentlichungen (9)

     
  • IWW

    §§ 138, 611, 612 BGB, § 115 Abs. 1 SGB X
    BGB, SGB X

  • Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)

    Sittenwidrigkeit eines Hungerlohns; Bestimmung der üblichen Vergütung

  • rabüro.de

    Vereinbarter Stundenlohn von 3,40 EUR brutto ist 2011 - 2014 ein Hungerlohn und damit sittenwidrig

  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

    Hungerlohn als sittenwidriger Lohn

  • rechtsportal.de

    Sittenwidrigkeit eines Hungerlohns

  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse (13)

  • berlin.de (Pressemitteilung)

    Stundenlohn von 3,40 als Hungerlohn sittenwidrig

  • beck-blog (Kurzinformation)

    Stundenlohn von 3,40 als Hungerlohn sittenwidrig

  • rechtsindex.de (Kurzinformation)

    Pizzafahrer: 3,40 Euro Stundenlohn sind sittenwidrig

     
  • anwaltonline.com (Kurzinformation)

    Stundenlohn von 3,40 EUR als Hungerlohn sittenwidrig

  • otto-schmidt.de (Kurzinformation)

    Stundenlohn von 3,40 Euro ist sittenwidrig

  • wolterskluwer-online.de (Kurzinformation)

    Stundenlohn von 3,40 als Hungerlohn sittenwidrig

  • dgbrechtsschutz.de (Kurzinformation)

    Hungerlohn für Pizzafahrerin

  • anwaltauskunft.de (Kurzinformation)

    Sittenwidriger Stundenlohn von 3,40 Euro - Jobcenter klagt

  • anwalt.de (Kurzinformation)

    Hungerlohn von 3,40 EUR je Stunde sitten- und rechtswidrig

  • bund-verlag.de (Kurzinformation)

    Kein Hungerlohn für Pizzaboten

  • haufe.de (Kurzinformation)

    Hungerlohn von 3,40 pro Stunde war auch vor dem Mindestlohngesetz sittenwidrig

  • bundesanzeiger-verlag.de (Kurzinformation)

    Stundenlohn von 3,40 EUR sittenwidrig

  • juraforum.de (Kurzinformation)

    3,40 Euro je Stunde sind sittenwidriger Hungerlohn

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Verfahrensgang

 
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Wird zitiert von ... (0)Neu Zitiert selbst (16)

  • BAG, 18.11.2015 - 5 AZR 814/14

    Sittenwidrige Arbeitsvergütung - Annahmeverzug

    Auszug aus LAG Berlin-Brandenburg, 20.04.2016 - 15 Sa 2258/15
    Ein solches liegt vor, wenn die Arbeitsvergütung nicht einmal 2/3 eines in dem Wirtschaftszweig und der Wirtschaftsregion üblicherweise gezahlten Entgelts erreicht (BAG 18.11.2015 - 5 AZR 814/14 - NZA 2016, 494 Rn. 20 f).

    Tarifverträge sind der Maßstab für die Üblichkeit der Vergütung, wenn mehr als 50 % der Arbeitgeber eines Wirtschaftsgebietes tarifgebunden sind oder wenn die organisierten Arbeitgeber mehr als 50 % der Arbeitnehmer eines Wirtschaftsgebietes beschäftigen (BAG 18.11.2015 - 5 AZR 814/14 - NZA 2016, 494 Rn. 21).

    Maßgeblicher Zeitpunkt für die Beurteilung der Sittenwidrigkeit ist bei arbeitsvertraglichen Vergütungsvereinbarungen der jeweils streitgegenständliche Zeitraum (BAG 18.11.2015 - 5 AZR 814/14 - NZA 2016, 494 Rn. 20).

    Insbesondere fehlt es an einer Regelung, dass dieses Risiko der Beklagte zu tragen hat (vgl. insofern BAG 18.11.2015 - 5 AZR 814/14 - NZA 2016, 494 Rn. 41).

    Rechtsfolge des Verstoßes gegen § 138 Abs. 1 BGB ist ein Anspruch auf die übliche Vergütung nach § 612 Abs. 2 BGB (BAG 18.11.2015 - 5 AZR 814/14 - NZA 2016, 494 Rn. 44).

  • BAG, 24.03.2004 - 5 AZR 303/03

    Sittenwidriges Arbeitsentgelt

    Auszug aus LAG Berlin-Brandenburg, 20.04.2016 - 15 Sa 2258/15
    Aufgrund dieser Wertung könnten die Gerichte die Höhe eines tarifvertraglich vereinbarten Arbeitsentgelts nur dann als sittenwidrig beanstanden, wenn der Tariflohn einen "Hungerlohn" darstellt (BAG 24.03.2004 - 5 AZR 303/03 - NZA 2004, 971 Rn. 44).

    Die Rechtsprechung zieht daher das Kriterium des Hungerlohns sowohl bei Tarifverträgen (BAG 24.03.2004 - 5 AZR 303/03, LAG Berlin 29.01.2003 - 4 Sa 1456/02 - juris, BAG 12.02.09.1992 - 4 AZR 314/91 - juris) als auch bei Individualvereinbarungen (…BAG 10.03.1960 - 5 AZR 446/58 - AP Nr. 2 zu § 138 BGB, BSG 10.08.2000 - B 12 KR 21/98 R - juris Rn. 30, LAG Baden-Württemberg 31.03.2003 - 15 Sa 92/02 - juris Rn. 34, BAG 21.06.2000 - 5 AZR 806/98 - NZA 2000, 1050) zur Bestimmung der Sittenwidrigkeit heran.

    Dieser Sichtweise steht nicht die Entscheidung des BAG 24.3.2004 - 5 AZR 303/03 - NZA 2004, 971, juris Rn. 37 entgegen.

  • BAG, 18.04.2012 - 5 AZR 630/10

    Lohnwucher - auffälliges Missverhältnis - maßgeblicher Wirtschaftszweig

    Auszug aus LAG Berlin-Brandenburg, 20.04.2016 - 15 Sa 2258/15
    Entspricht ein Tariflohn nicht der verkehrsüblichen Vergütung, sondern liegt diese unterhalb des Tariflohns, ist von dem allgemeinen Lohnniveau im Wirtschaftsgebiet auszugehen (BAG 18.04.2012 - 5 AZR 630/10 - NZA 2012, 978 Rn. 11).

    Welchem Wirtschaftszweig das Unternehmen des Arbeitgebers zuzuordnen ist, richtet sich nach der mehr als 800 Seiten umfassenden Klassifikation der Wirtschaftszweige durch das Statistische Bundesamt, WZ 2008 (BAG 18.04.2012 - 5 AZR 630/10 - NZA 2012, 978 Rn. 12).

     
  • LAG Mecklenburg-Vorpommern, 17.04.2012 - 5 Sa 194/11

    Lohnwucher - Sittenwidrigkeit der Arbeitsvergütung - Anspruchsübergang auf das …

    Auszug aus LAG Berlin-Brandenburg, 20.04.2016 - 15 Sa 2258/15
    Die übliche Vergütung kann auf Basis der Angaben des Statistischen Bundesamtes (…LAG Berlin-Brandenburg 07.11.2014 - 6 Sa 1148/14 - juris Rn. 43) und/oder des jeweiligen Statistischen Landesamtes (LAG Mecklenburg-Vorpommern 17.04.2012 - 5 Sa 194/11 - juris Rn. 33) zu den jeweiligen Wirtschaftszweigen bestimmt werden.

    Fehlen entsprechende Zahlen, sind auch Schätzungen möglich (LAG Mecklenburg-Vorpommern 17.04.2012 - 5 Sa 194/11 - juris Rn. 31 ff, BAG 17.12.2014-5 AZR 663/13-juris Rn. 29), § 287 Abs. 2 ZPO.

  • BAG, 22.04.2009 - 5 AZR 436/08

    Lohnwucher

    Auszug aus LAG Berlin-Brandenburg, 20.04.2016 - 15 Sa 2258/15
    Doch auch wenn man dies anders sehen will, liegen genügend Indizien dafür vor, dass der Beklagte die Arbeitnehmerin in sittenwidriger Weise ausbeuten wollte (vgl. hierzu BAG 22.04.2009 - 5 AZR 436/08 - NZA 2009, 837 Rn. 9, 11).
  • BAG, 17.12.2014 - 5 AZR 663/13

    Vergütungsabrede - Rechtsanwalt - Sittenwidrigkeit

    Auszug aus LAG Berlin-Brandenburg, 20.04.2016 - 15 Sa 2258/15
    Fehlen entsprechende Zahlen, sind auch Schätzungen möglich (LAG Mecklenburg-Vorpommern 17.04.2012 - 5 Sa 194/11 - juris Rn. 31 ff, BAG 17.12.2014-5 AZR 663/13-juris Rn. 29), § 287 Abs. 2 ZPO.
  • BVerfG, 24.11.1998 - 2 BvL 26/91

    Beamtenkinder

    Auszug aus LAG Berlin-Brandenburg, 20.04.2016 - 15 Sa 2258/15
    Im Übrigen käme es zu einem nicht begründbaren Wertungswiderspruch, wenn bei prekär beschäftigten Beamten die Sozialhilfesätze bei der Bestimmung der Verfassungswidrigkeit der Beamtenbesoldung heranzuziehen sind (BVerfG 24.11.1998 - 2 BvL 26/91 u. a. - Rn 57, 62), während diese Grenzen bei prekär beschäftigten Arbeitnehmern keine Rolle spielen sollen.
  • LAG Berlin-Brandenburg, 07.11.2014 - 6 Sa 1148/14

    Sittenwidrige Lohnvereinbarung mit Hartz-IV-Empfängern

    Auszug aus LAG Berlin-Brandenburg, 20.04.2016 - 15 Sa 2258/15
    Die übliche Vergütung kann auf Basis der Angaben des Statistischen Bundesamtes (LAG Berlin-Brandenburg 07.11.2014 - 6 Sa 1148/14 - juris Rn. 43) und/oder des jeweiligen Statistischen Landesamtes (…LAG Mecklenburg-Vorpommern 17.04.2012 - 5 Sa 194/11 - juris Rn. 33) zu den jeweiligen Wirtschaftszweigen bestimmt werden.
  • BSG, 10.08.2000 - B 12 KR 21/98 R

    Honorarkräfte für Telefonsex stehen in abhängiger Beschäftigung

    Auszug aus LAG Berlin-Brandenburg, 20.04.2016 - 15 Sa 2258/15
    Die Rechtsprechung zieht daher das Kriterium des Hungerlohns sowohl bei Tarifverträgen (BAG 24.03.2004 - 5 AZR 303/03, LAG Berlin 29.01.2003 - 4 Sa 1456/02 - juris, BAG 12.02.09.1992 - 4 AZR 314/91 - juris) als auch bei Individualvereinbarungen (BAG 10.03.1960 - 5 AZR 446/58 - AP Nr. 2 zu § 138 BGB, BSG 10.08.2000 - B 12 KR 21/98 R - juris Rn. 30, LAG Baden-Württemberg 31.03.2003 - 15 Sa 92/02 - juris Rn. 34, BAG 21.06.2000 - 5 AZR 806/98 - NZA 2000, 1050) zur Bestimmung der Sittenwidrigkeit heran.
  • BAG, 21.06.2000 - 5 AZR 806/98

    Lohngleichheit

    Auszug aus LAG Berlin-Brandenburg, 20.04.2016 - 15 Sa 2258/15
    Die Rechtsprechung zieht daher das Kriterium des Hungerlohns sowohl bei Tarifverträgen (BAG 24.03.2004 - 5 AZR 303/03, LAG Berlin 29.01.2003 - 4 Sa 1456/02 - juris, BAG 12.02.09.1992 - 4 AZR 314/91 - juris) als auch bei Individualvereinbarungen (BAG 10.03.1960 - 5 AZR 446/58 - AP Nr. 2 zu § 138 BGB, BSG 10.08.2000 - B 12 KR 21/98 R - juris Rn. 30, LAG Baden-Württemberg 31.03.2003 - 15 Sa 92/02 - juris Rn. 34, BAG 21.06.2000 - 5 AZR 806/98 - NZA 2000, 1050) zur Bestimmung der Sittenwidrigkeit heran.
  • BAG, 12.02.1992 - 4 AZR 314/91

    Anordnung von Bereitschaftsdienst für Krankenpfleger

  • VG Koblenz, 07.09.2015 - 4 L 715/15

    Beseitigung einer Einfriedung zum Schutz der Landwirtschaft gegen Schwarzwild

  • SG Berlin, 27.02.2006 - S 77 AL 742/05

    Arbeitslosengeld - Sperrzeit - Arbeitsablehnung - zumutbare Beschäftigung - …

  • LAG Baden-Württemberg, 31.03.2003 - 15 Sa 92/02

    Feststellungsinteresse bezüglich eines Anspruchs auf unverfallbare …

  • LAG Köln, 12.06.2015 - 9 Sa 222/15

    Höhe der Vergütung für Luftsicherheitsassistenten mit Tätigkeit nach § 5 LuftSiG …

  • LAG Berlin, 29.01.2003 - 4 Sa 1456/02
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